Silo Sendromu’ndan Sistemsel Bütünlüğe: Takım Performansını Engelleyen Görünmez Duvarlar
Silo Sendromu Organizasyonlarda takım performansı çoğu zaman bireysel yetkinliklerin toplamı olarak görülür. Doğru yetenekler doğru rollerdeyse, sonuçların kendiliğinden geleceği sanılır. Oysa pratikte sorun çoğu zaman bireylerde değil, ekibin birlikte nasıl çalıştığında, yani takım dinamikleri üzerinde ortaya çıkar. “Silo Sendromu”
Detaylı Bilgi
Takım Koçluğu Nedir? Performansın Güvenle Başladığı Yer
Takım Koçluğu, Organizasyonlarda performans çoğu zaman bireyler üzerinden değerlendirilir. Doğru yetenekler doğru rollerdeyse, sonuçların kendiliğinden geleceği sanılır. Oysa pratikte sorun çoğu zaman bireylerde değil, ekibin birlikte nasıl çalıştığında ortaya çıkar. Sessizlikler, söylenmeyenler, kaçınılan konuşmalar… Takım koçluğu, tam olarak bu görünmeyen ama
Detaylı Bilgi