Yönetici Koçluğu Nedir? Performansın Arkasındaki Asıl Dönüşüm
Yönetici Koçluğu, İş dünyasında performans genellikle hedeflerle, stratejilerle ve sonuçlarla ölçülür. Ancak gerçek hayatta liderlerin en çok zorlandığı yer, bu görünür alanların hemen arkasındadır: Belirsizlik, yalnızlık, zor kararlar ve taşınan görünmez yükler… İşte yönetici koçluğu tam olarak bu noktada;
Detaylı Bilgi
Takım Koçluğu Nedir? Performansın Güvenle Başladığı Yer
Takım Koçluğu, Organizasyonlarda performans çoğu zaman bireyler üzerinden değerlendirilir. Doğru yetenekler doğru rollerdeyse, sonuçların kendiliğinden geleceği sanılır. Oysa pratikte sorun çoğu zaman bireylerde değil, ekibin birlikte nasıl çalıştığında ortaya çıkar. Sessizlikler, söylenmeyenler, kaçınılan konuşmalar… Takım koçluğu, tam olarak bu görünmeyen ama
Detaylı Bilgi
Mikro Yönetim: Bir Yönetim Sorunu mu, Bir Farkındalık Açığı mı?
Mikro yönetim, modern organizasyonların en sık eleştirilen liderlik davranışlarından biri. Çoğu zaman düşük güven, yetersizlik algısı veya kontrol ihtiyacıyla ilişkilendiriliyor. Ancak mikro yönetimi yalnızca “yanlış bir yönetim tarzı” olarak tanımlamak, meseleyi yüzeyde bırakıyor. Daha derin bir perspektiften bakıldığında mikro
Detaylı Bilgi
Liderlikte Zihin Yönetimi: Performansı Dönüştüren 5 Stratejik Kural
Zihninizin “Kullanma Kılavuzu” Var mı? Zaman zaman düşüncelerimizin, duygularımızın ve davranışlarımızın kontrolünü tam olarak elimizde tutamadığımızı hissederiz. Özellikle yüksek belirsizlik, yoğun tempo ve sürekli karar alma gerektiren liderlik rollerinde; otomatik tepkiler, erteleme veya belirsizlikten kaçınma gibi savunma mekanizmaları devreye girebilir.
Detaylı Bilgi