Etki Alanları - LUPRACO

Yönetici Koçluğu

“Liderlikte Netlik ve Stratejik Derinlik Üst düzey yöneticiler ve lider adayları için tasarlanan yönetici koçluğu programı; belirsizlik, dönüşüm ve yüksek

Takım Koçluğu

“Sinerjiden Sistemsel Başarıya” Takımların yalnızca bireylerin toplamı değil, yaşayan bir sistem olduğundan hareketle; takım koçluğu ile ekiplerin kolektif zekâsını, iş

Bireysel Koçluk

Bireysel koçluk, kişinin hedeflerini, önceliklerini ve karar alma süreçlerini netleştirmeye odaklanan yapılandırılmış bir gelişim sürecidir. Amaç, kısa vadeli kazanımların ötesinde;

Fasilitasyon / Kolaylaştırıcılık

“Ortak Akıl ve Etkin Süreç Yönetimi” Stratejik toplantılar, problem çözme oturumları, değişim ve dönüşüm çalıştaylarında; tarafsız bir kolaylaştırıcı olarak süreci

Kurumsal Eğitim ve Gelişim Programları

“Deneyimle Beslenen Yetkinlik, Sahada Karşılığı Olan Uygulama” Kurumsal dünyanın dinamiklerini ve sahadaki ihtiyaçları temel alan; koçluk metodolojisiyle desteklenmiş eğitim ve