-
Emailbilgi@lupraco.com
Yönetici Koçluğu, İş dünyasında performans genellikle hedeflerle, stratejilerle ve sonuçlarla ölçülür. Ancak gerçek hayatta liderlerin en çok zorlandığı yer, bu görünür alanların hemen arkasındadır: Belirsizlik, yalnızlık, zor kararlar ve taşınan görünmez yükler… İşte yönetici koçluğu tam olarak bu noktada; stratejinin bittiği ve insanın başladığı yerde devreye girer. Yönetici Koçluğu Ne
Read More
Takım Koçluğu, Organizasyonlarda performans çoğu zaman bireyler üzerinden değerlendirilir. Doğru yetenekler doğru rollerdeyse, sonuçların kendiliğinden geleceği sanılır. Oysa pratikte sorun çoğu zaman bireylerde değil, ekibin birlikte nasıl çalıştığında ortaya çıkar. Sessizlikler, söylenmeyenler, kaçınılan konuşmalar… Takım koçluğu, tam olarak bu görünmeyen ama performansı doğrudan etkileyen alanla ilgilenir. Takım Koçluğu Ne Değildir? Pek çok
Read More
Mikro yönetim, modern organizasyonların en sık eleştirilen liderlik davranışlarından biri. Çoğu zaman düşük güven, yetersizlik algısı veya kontrol ihtiyacıyla ilişkilendiriliyor. Ancak mikro yönetimi yalnızca “yanlış bir yönetim tarzı” olarak tanımlamak, meseleyi yüzeyde bırakıyor. Daha derin bir perspektiften bakıldığında mikro yönetim, liderin kendisiyle kurduğu ilişki biçiminin organizasyona yansımasıdır. Başka bir deyişle
Read More